Hier schreibt die Redaktion von aboutbusiness.at über die Themen Startups und Unternehmen.
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Der Immobilienmarkt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Kaufinteressenten und Investoren erwarten heute weit mehr als zweidimensionale Grundrisse und unscharfe Aufnahmen vom Rohbau. In Zeiten digitaler Entscheidungsprozesse hat …
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Wer für saubere Hände im Betrieb sorgen will, kommt an einem durchdachten Hygienekonzept nicht vorbei. Gerade in Gewerbe, Gastronomie und öffentlichen Einrichtungen spielt die Wahl des richtigen Dispensers …
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Geldwäschebeauftragten auslagern: Österreichische Finanzmarktteilnehmer müssen Auslagerung, interne Zuständigkeiten und Aufsichtsvorgaben sorgfältig abstimmen. Was bei externer Expertise gilt und welche Grenzen die EU-Geldwäscheverordnung ab Juli 2027 setzt, lesen Sie …
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Die digitale Kommunikation entwickelt sich rasant, und kleine sowie mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor der Herausforderung, ihre Zielgruppen über immer vielfältigere Kanäle hinweg zielgerichtet anzusprechen. Wer erst kurzfristig …
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Ein Elektrofachbetrieb schaltet seit Jahren Anzeigen auf sozialen Plattformen und in lokalen Medien. Das Budget bleibt gleich, die Klickzahlen sinken trotzdem, und die Telefonanfragen werden spürbar weniger. Diese …
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Das vierte Quartal stellt für Unternehmen in nahezu allen Branchen die intensivste Phase des gesamten Jahres dar. Getrieben von Rabattaktionen wie dem Black Friday, der Cyber Week und …
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Der Fachkräftemangel verlangt von Unternehmen und Personalberatungen neue, zielgerichtete Wege der Mitarbeitergewinnung. Herkömmliche Stellenanzeigen auf Jobportalen erzielen häufig nicht mehr die gewünschte Reichweite, weshalb das B2B-Recruiting zunehmend auf …
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Ein gelungenes Firmen-Offsite entsteht nicht durch schönes Ambiente allein, sondern vor allem durch eine durchdachte Vorbereitung. Wer sein Team für einige Tage aus dem gewohnten Büroalltag holt, verfolgt …
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Ein Gastbeitrag von Selin Alica Auf einer Broschüre wirkt das Firmenrot kräftig und ausgewogen. Auf einem Messedisplay erscheint es dunkler, auf einem Banner leicht orange und auf einer …
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Ein Talentpool kann für Unternehmen ein strategischer Vorteil sein: Kandidatinnen und Kandidaten, die aktuell nicht eingestellt werden, bleiben dennoch erreichbar, informiert und im richtigen Moment ansprechbar. Gerade in …
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